为贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府关于高校毕业生等青年就业的决策部署，深入实施百万就业见习岗位募集计划决策部署，2025年射洪市聚焦高校毕业生就业能力提升需求，以“搭建见习平台、加强基地管理、组织见习人员交流”为抓手，扎实开展就业见习工作，帮助高校毕业生积累实践经验、增强职场竞争力，为其职业发展筑牢起步根基。

一、从严规范管理，建强见习基地。射洪市人社、就业部门严格见习基地申报与认定标准，明确申报单位须具备“社会责任感强、经营合法合规、管理制度健全”等条件，且能提供符合青年实践能力提升需要的见习岗位，同时需保障见习人员权益、落实有效管理。经严格审核，目前已认定涵盖教育、医疗、重点企业等多个领域见习基地86家，开发见习岗位400余，为高校毕业生提供了丰富多样的见习选择。

二、精准组织服务，落实政策红利。今年以来，射洪市累计组织16—24岁失业青年及高校毕业生126人参加见习，落实见习补贴88.23万元。市就业创业促进中心通过不定时回访，动态跟踪见习人员工作情况，见习人员普遍反馈通过参与实际项目，实现了理论知识与实践的深度融合，专业技能显著提升；同时在团队协作、沟通表达等职场软实力方面收获颇丰，为后续就业奠定坚实基础。工作人员在回访中同步鼓励见习人员珍惜机会、保持学习热情，持续提升综合素质，助力实现高质量就业。

三、持续优化机制，强化就业保障。下一步，射洪市将进一步加大就业见习工作推进力度，不断完善见习岗位募集、基地动态管理、见习人员跟踪服务等机制，持续为高校毕业生等青年群体提供更优质、更精准的就业支持，切实助力青年群体顺利迈入职场、实现职业理想。