为切实落实女职工生育休假期间用人单位补助惠民政策，市社保中心提前谋划、精准发力，全面开展各项筹备工作，确保政策落地见效、资金精准发放，全力保障用人单位与女职工合法权益。

强化政策统筹，夯实工作基础。切实抓住工作关键，市中心主要领导亲自抓，第一时间组织业务骨干集中学习补助政策，精准界定申领对象、补助标准、审核要件及发放时间，熟悉掌握工作全流程。细化工作方案，明确人员职责分工，打通申报、审核、发放之间的衔接通道，形成分工协作、高效联动的工作格局。

优化经办服务，提升办理效能。聚焦提升企业办事便利度，精简申报材料，推行以社保系统数据共享核验为主、纸质材料为辅的办理模式，依托人社公共服务平台，开通线上申领专属通道，实现申报、审核、发放全程网办。

深化政策宣传，扩大知晓覆盖面。通过政务大厅公告、社保服务微信群、企业座谈等线上线下相结合的方式，精准推送政策内容、申领流程及注意事项，深入重点企业、工业园区、行业协会开展上门宣讲，面对面解答企业疑问，确保政策及时、全面落实。畅通咨询通道，安排专人解答政策，第一时间答复用人单位来电来访。

严把风险防控，保障资金安全。严格落实审核把关机制，对单位资质、参保状态、生育信息等进行全流程核验，严防虚报冒领。规范资金拨付流程，严格执行财务管理制度，确保补助资金专款专用、直达单位账户，一案一档建立工作台账，全程留痕可追溯，切实守护好惠民资金安全。