今年以来，市人社局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，锚定“民生为本，人才优先”的工作主线，将党建工作与人社业务深度融合，发挥“人和”党建品牌矩阵聚合效应，以“洪心社保”“射洪就好”“和暖先锋”三个党建子品牌为支撑，建强党员先锋队伍，为全市人社事业高质量发展提供保障。

强化政治引领，筑牢思想根基。始终把党的政治建设摆在首位，确保人社事业发展的正确方向。一是深化理论学习，严格执行“第一议题”制度，规范各基层党支部“三会一课”等制度落实，扎实开展党员兜底培训和学习教育，各类学习教育覆盖党员干部近1000人次，教育引导党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是创新载体形式，构建“线上+线下”学习矩阵，线下打造“人社大讲堂”“青蓝结对”等活动，邀请专家讲、鼓励党员干部轮流讲，开展线下讲座6场；线上利用微信公众号发布学习资料和政策信息20余条，推动理论学习全员覆盖。三是突出示范带动，命名“共产党员先锋示范岗”10个，激发党员干部干事活力，凝聚起比学赶超的强大正能量。

聚焦主责主业，推动深度融合。发挥党组织战斗堡垒作用，实现党建品牌与人社业务同频共振。“洪心社保”持续加大社保政策宣传力度、纵深推进养老领域专项整治、严厉打击骗取套取社保基金行为，推进高质量社会保障，织密民生保障安全网。“射洪就好”推动促进就业创业，激活民生发展新动能，开展“春风行动”大型招聘会等活动166场次，通过务实举措实现城镇新增就业6485人，发放各类就业创业补贴1779万元。“和暖先锋”服务农民工，搭建民生服务连心桥，累计回引699人返乡创业，建成“县镇村”三级劳务服务网络，开展暖心关爱活动慰问3.14万人次。

下一步，市人社局将进一步深化党建与业务融合，为射洪建设更高水平的现代化城市贡献人社力量。