园区各股室：
为深入贯彻落实市委办、市政府办关于印发《开展党员干部“三查三比”作风整治专项行动工作方案》的通知（射委办发〔2020〕12号）要求，进一步严肃工作纪律，转变工作作风，提升干部队伍整体素质，树立遂宁国家农业科技园区良好形象，经园区党工委、管委会研究决定，在园区集中开展一次“查问题、查效能、查担当，比素质、比质量、比纪律”作风整治专项行动，现制定如下实施方案。
一、目的意义
本次开展“三查三比”作风整治专项行动，对于增强党员干部“四个意识”，践行“两个维护”，提高工作能力水平，端正机关工作作风，带动园区上下形成真抓实干、担当作为的良好风气具有十分重要的意义。同时，园区将坚持以习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述为指导，深入贯彻落实省委第十巡视组巡视射洪反馈干部作风有关意见，切实解决党员干部存在“不严不实、效率低下、不敢担当、得过且过、懒惰懈怠”等突出问题。为持续推进园区健康长足发展提供坚强的政治和纪律保障。
二、整治措施
这次作风整治专项行动，自今天起启动，为期2个月，到11月底结束，不分批次、不划阶段、不设环节，以“查问题、找根源，比干劲、优作风”为目标，紧扣“三查三比”主题，把“边查找边整改、边比拼边提升”贯穿全过程。
（一）查问题。结合园区历年监督检查、巡视巡察、督查通报、干部考察、工作考核中反馈的问题，组织生活会、民主生活会提出的问题，“12345”热线、社会评价工作、“群众最不满意的10件事”和信访反映的问题，结合实际情况，具体案例，具体分析。园区党工委和党员干部主要围绕四个方面查找问题，一是自查是否贯彻落实上级决策部署不及时、不坚决、不到位，是否存在“两个维护”立场不坚定、旗帜不鲜明，意识形态领域工作是否存在流于形式、走过场等问题。二是自查是否推动经济社会发展措施不得力。是否存在对脱贫攻坚、污染防治、产业升级、招商引资、项目落地等重点工作组织不得力、治理不主动、谋划不长远、推动不迅速等问题。三是自查是否改善民计民生问题成效不明显，是否存在新官不理旧账、对老大难问题“绕着走”；对“12345”热线、社会评价工作和群众信访反映问题的整改力度不够、效果不佳等。四是自查是否履行管党治党责任不严格。是否存在贯彻中央八项规定精神和省市相关规定不实不细、形式主义和官僚主义抬头，“四风”变异问题查处抓得不紧、有放松现象；落实全面从严治党主体责任和监督责任不实，履责方式单一等问题。
（二）查效能。结合上级和市委市政府决策部署、年度目标任务、阶段性重点工作等推进落实情况，重点自查工作是否进行安排部署，推动落实，完成目标任务。园区党工委和党员干部主要围绕四个方面查效能。一是自查是否服务意识不强，是否对来访群众态度简单粗暴、颐指气使；对企业合理诉求推诿扯皮、冷硬横推，是否不认真落实首问负责、一次性告知、服务承诺、限时办结等工作制度。二是自查是否创新意识不够，是否创新劲头不足，工作效能不高；是否迷信权威，不敢大胆质疑；是否缺乏攻坚克难、改革创新的锐气和闯劲。三是自查是否制度意识不强，是否缺乏系统的考核体系，是否有工作推进责任制，是否将工作任务细化压实到班子成员和责任股室，落实到具体的责任人员；是否开展组织生活不到位，谈心谈话不落实，单位凝聚力、向心力、战斗力不够。四是自查是否进取意识不强，是否重文凭、轻业务，在岗不在行，政策不清、流程不熟；是否重经验、轻学习，工作要求不高，标准不严等。
（三）查担当。园区党员干部要结合自身思想认识、理想信念、行为操守、工作实际等开展自查，重点围绕四个方面查担当。一是自查是否工作不讲原则、不顾真理，只讲关系，扭曲事情本身。二是自查是否工作存在不作为、慢作为现象，是否安于现状，工作漂浮，缺担当、怕困难；是否面对“急难险重”的工作畏难退缩；是否在其位不谋其政,工作推诿扯皮、敷衍塞责。三是自查是否缺乏直面问题的勇气，无论对事对人，习惯当老好人，不敢真刀真枪指出问题，提出批评意见；民主生活会上，相互批评和自我批评不到位。四是自查是否缺乏担当精神、责任意识，是否缺乏攻坚克难、迎难而上的意志；是否存在只图揽功，但求无过的心理。
（四）比素质。比政治素质，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决做到“两个维护”，争强“四个自信”，树牢“四个意识”，对党忠诚、为党分忧、为党尽职，做一名政治素质过硬的党员干部；比品德素质，诚实守信不欺诈，谦逊待人不傲下，坚毅果敢不怯弱，爱岗乐业不失责，浩然坦荡不狭隘；服从大局，不搞个人主义；比业务素质，结合工作实际，做到勤学勤思，注重专业知识和专业技能，注重政治领导能力、服务群众能力、依法行政能力、改革创新能力，注重在千头万绪工作中分析研判问题能力，在急难险重任务中解决问题能力。
（五）比质量。比工作质量，重点围绕贯彻上级重大决策部署，推动疫情防控、“六稳”、“六保”任务落实、推动“三大攻坚战”、优化营商环境、乡村振兴、建设遂宁北部高地、打造“锂业之都”核心区等重点工作，干劲十足、措施有力、成效明显。比服务质量，树牢服务意识，坚持服务群众无小事、服务企业无小事，把群众满意、企业认可作为衡量质量高低的重要标准，打造服务型机关、服务型干部队伍。
（六）比纪律。结合党的“政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律”六个方面要求，比政治意识、政治规矩，比组织观念、组织纪律，比廉以修身、俭以养德，比宗旨意识、为民情怀，比职业操守、务实有为，比艰苦朴素、勤俭节约。进一步坚定政治立场方向，组织观念、组织程序、组织纪律更加严明，廉洁防线更加牢固，群众基础更加扎实，职业操守更加过硬，干事创业氛围更加浓厚。
三、责任分工
（一）党政办按照园区党工委统一安排部署，要迅速成立“三查三比”作风整治专项行动领导小组办公室，做好工作统筹协调，收集整理专项整治问题，按时报送自查自纠问题台账，督促各相关股室抓好整改落实。
（二）各股室要积极配合落实整改责任，根据问题整改台账，涉及的相关股室要承担整改主要责任，提出整改工作建议，落实具体责任人，限时整改销号，并将整改工作成效报党政办汇总，确保园区按时按量完成本次专项整改任务。
四、工作要求
（一）加强组织领导。成立园区“三查三比”作风整治专项行动领导小组，由园区党工委书记任组长，管委会主任、分管领导任副组长，领导小组办公室设在园区党政办。
（二）加强问题整改。坚持把发现问题和解决问题贯穿于专项整治行动始终，加强监督检查，加大对顶风违纪、我行我素、工作散漫行为的查处力度。对于情节轻微的，进行批评教育；对于情节严重、造成恶劣影响的，严肃追究相关人员和领导的责任。
（三）务求取得实效。要把机关作风专项整治行动与业务工作有机结合，做到“两不误、两促进”。要坚持上下联动、股室配合，形成加强作风建设的整体合力。要突出重点项目、 重点岗位开展监督检查，确保各项任务不折不扣落到实处。
附 件：中共遂宁国家农业科技园区工作委员会“三查三比”作风整治专项行动领导小组
2020年9月30日
附 件：
中共遂宁国家农业科技园区工作委员会
“三查三比”作风整治专项行动领导小组
领导小组主要负责园区作风整治专项行动工作的全面领导，重点负责主要工作的整改、重要措施的讨论决定等工作，对园区开展“三查三比”作风整治专项行动工作进行具体的部署及协调。领导小组下设办公室在园区党政办，王静同志兼任办公室主任，负责“三查三比”作风整治专项行动的日常工作。领导小组成员名单如下：
组 长：蒋桂彬 遂宁市科技局副局长、射洪市政府副市长、园区党工委书记
副 组 长：瞿 祥 园区党工委副书记、管委会主任
李本堂 园区党工委副书记
许春容 管委会副主任
成 员：王 静 党政办主任
成立闰 产业发展股股长
胡 倩 规划建设股股长
李明禹 安全生产监督管理办公室副主任