一、总体情况
2019年，市人社局按照《射洪县人民政府办公室关于印发<射洪县2019年政务公开工作要点>的通知》要求，进一步强化政务公开组织领导，不断完善公开机制，通过人社局门户网站、政府信息公开及政务公开栏等渠道和方式，主动面向社会公示公开，广泛接受社会监督,政务公开工作成效明显。
（一）强化组织领导，落实责任。市人社局高度重视信息公开工作，成立了政务公开工作领导小组，落实专人负责信息发布、网站更新和日常管理维护工作。及时梳理更新各栏目内容，对拟发布信息，由信息报送股室初审，局办公室进行内容核实与保密审查，再上报局分管领导审定后发布，重要信息报局主要领导审定后发布，确保政务信息公开准确、及时、安全。
（二）着眼便民利民，强化实效。市人社局通过门户网站、政府信息公开系统主动公开人社工作各类法律法规、政策文件、人事信息、办事流程、便民服务事项、三公经费等，较好地完成了目标任务。其中，2019年新增主动公开政府信息239条，政策文件、文件解读24条，占10.0%；工作动态信息、人事信息、重要会议等动态信息117条，占49.0%，公示公告71条，占29.7%，财政信息22条，占9.2%。办理人大建议、政协提案7件，其中主办5件，协办2件，均已按时办结。强化外宣工作，2019年，上报工作动态、党风廉政、民生工程等信息100余条，被县级以上媒体采用80余条。其中，中国共产党党员网等中央级媒体采用30余条，省委政研室、省人社厅等省级媒体采用8条，信息质量不断跃升。
（三）抓牢重点领域，突出关键。市人社局聚焦社保养老、就业援助，农民工服务保障，高校毕业生就业创业等重点群体重点内容突出重点领域信息公开。主动公开社保等民生类信息50余条、企业招聘信息12条、事业单位公开招聘信息20余条、农民工服务保障信息20余条、各类失业保险待遇、高校毕业生创业补贴、特殊工种提前退休、连续工龄认定等信息40余条。
二、主动公开政府信息情况
| 第二十条第（一）项
|
||||
| 信息内容
|
本年新 |
本年新 |
对外公开总数量
|
|
| 规章
|
0
|
0
|
0
|
|
| 规范性文件
|
1
|
1
|
1
|
|
| 第二十条第（五）项
|
||||
| 信息内容
|
上一年项目数量
|
本年增/减
|
处理决定数量
|
|
| 行政许可
|
0
|
0
|
0
|
|
| 其他对外管理服务事项
|
189
|
-1
|
239
|
|
| 第二十条第（六）项
|
||||
| 信息内容
|
上一年项目数量
|
本年增/减
|
处理决定数量
|
|
| 行政处罚
|
61
|
-7
|
0
|
|
| 行政强制
|
2
|
0
|
0
|
|
| 第二十条第（八）项
|
||||
| 信息内容
|
上一年项目数量
|
本年增/减
|
||
| 行政事业性收费
|
0
|
0
|
||
| 第二十条第（九）项
|
||||
| 信息内容
|
采购项目数量
|
采购总金额
|
||
| 政府集中采购
|
0
|
0
|
||
三、收到和处理政府信息公开申请情况
| （本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和）
|
申请人情况
|
||||||||
| 自然人
|
法人或其他组织
|
总计
|
|||||||
| 商业企业
|
科研机构
|
社会公益组织
|
法律服务机构
|
其他
|
|||||
| 一、本年新收政府信息公开申请数量
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
||
| 二、上年结转政府信息公开申请数量
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
||
| 三、本年度办理结果
|
（一）予以公开
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
|
| （二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形）
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
||
| （三）不予公开
|
1.属于国家秘密
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
|
| 2.其他法律行政法规禁止公开
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
||
| 3.危及“三安全一稳定”
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
||
| 4.保护第三方合法权益
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
||
| 5.属于三类内部事务信息
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
||
| 6.属于四类过程性信息
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
||
| 7.属于行政执法案卷
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
||
| 8.属于行政查询事项
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
||
| （四）无法提供
|
1.本机关不掌握相关政府信息
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
|
| 2.没有现成信息需要另行制作
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
||
| 3.补正后申请内容仍不明确
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
||
| （五）不予处理
|
1.信访举报投诉类申请
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
|
| 2.重复申请
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
||
| 3.要求提供公开出版物
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
||
| 4.无正当理由大量反复申请
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
||
| 5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
||
| （六）其他处理
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
||
| （七）总计
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
||
| 四、结转下年度继续办理
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
||
四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
| 行政复议
|
行政诉讼
|
|||||||||||||
| 结果维持
|
结果纠正
|
其他结果
|
尚未审结
|
总计
|
未经复议直接起诉
|
复议后起诉
|
||||||||
| 结果维持
|
结果纠正
|
其他结果
|
尚未审结
|
总计
|
结果维持
|
结果纠正
|
其他结果
|
尚未审结
|
总计
|
|||||
| 0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
五、
存在的主要问题及改进情况
一是推进政府信息公开的制度化、规范化建设还需进一步加强；二是重点领域信息公开内容还不够全面规范，信息公开还不完全及时；三是拓展信息公开平台、微信公众号等新媒体平台推进应用力度还需进一步加大。下一步，我局将进一步健全完善政务公开体系，健全公开工作制度，建立完善公开工作考核制度；持续着力重点领域信息公开，加大推进职称评聘、就业创业、人事人才等重点领域信息公开力度，切实提升公开质量和实效；大力推进公开信息化建设，顺应新媒体发展趋势，加大政务移动客户端（官方微信公众号）等新社交媒体的开发应用，让社会公众获取信息更加便捷。
六、其他需要报告的事项
无。
射洪市人力资源和社会保障局
2020年1月8日