政府信息公开
政府信息公开工作年度报告

射洪市人力资源和社会保障局2023年政府信息公开工作年度报告

来源:市人社局 发布时间:2024-01-11 17:58 浏览次数: 字体: [ ] 收藏 打印


2023年,在市委、市政府的正确领导下,市人社局深入贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》精神,按照市委、市政府决策部署,深入推进法治政府建设,加大政府信息公开力度,不断改进工作方法,加强组织领导,明确责任、强化监督,积极拓展信息公开领域,确保政府信息公开工作取得新进展,现将2023年度政府信息公开工作情况报告如下

一、总体情况

(一)主动公开

2022年,市人社局始终坚持持续深化人社领域政府信息公开,紧紧围绕人社系统年度工作任务,以为民、便民、利民为宗旨,充分发挥政府、部门网站主渠道作用。围绕就业创业、社会保障、人才队伍建设、人事管理、和谐劳动关系等方面进行了信息公开,重点依托射洪市人民政府就业创业、社会保障、人事人才、工作动态等公开栏目,主动公开政务信息共420条。其中工作动态258条、公示公告154条、财政信息8条。

(二)依申请公开

规范公开程序,申请登记、承办、审核、答复等各个流程严格按照《政府信息公开条例》执行。能够及时主动公开的信息,能够通过沟通协调告知申请人的信息,都第一时间反馈答复。2023年市人社局共受理政府信息依申请公开0件。

(三)政府信息管理

一是规范政府信息全流程。强化政府信息公开属性源头认定,完善政府信息发布审核流程严格执行信息发布“三审”制度,严格政府信息管理,建立政府信息公开与保密工作沟通协作机制,规范政府信息产生、流转、保管全流程。二是健全政府信息管理机制。进一步完善政府信息公开保密审查机制、政府信息公开动态调整机制、行政规范性文件政策解读回应工作机制、政府信息公开申请和投诉举报受理机制等制度,使信息公开工作制度化,确保政府信息应公开尽公开。

2023年,本单位未发布规范文件。

(四)平台建设

一是不断优化单位门户网站。以便民利民为原则,对单位门户网站子栏目进行优化合并二是提升新媒体宣传质效。加强系统新媒体管理运维,创新策划人和党建品牌”“反欺诈反冒领”“人社活动等栏目,定时推送人社政策资讯精准解答群众关于人社政策的咨询。“射洪人社”微信公众号于2020年初上线,目前已发布信息900余条,“粉丝”关注13180余人。

(五)监督保障

我局高度重视信息公开工作,坚持从实际出发,细化责任分工,改进政务公开和政务服务工作的途径措施,研究制定了《市人力资源社会保障局关于做好2023年全市人力资源社会保障系统信息工作的通知》,进一步强化政务公开制度建设,推进决策执行结果公开,强化重点领域公开,全方位深入推进政务服务工作。

二、主动公开政府信息情况

第二十条第(一)项

信息内容

本年制发件数

本年废止件数

现行有效件数

规章

0

0

0

行政规范性文件

0

0

0

第二十条第(五)项

信息内容

本年处理决定数量

行政许可

0

第二十条第(六)项

信息内容

本年处理决定数量

行政处罚

0

行政强制

0

第二十条第(八)项

信息内容

本年收费金额(单位:万元)

行政事业性收费

0

三、收到和处理政府信息公开申请情况

(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和)

申请人情况

自然人

法人或其他组织

总计

商业

企业

科研

机构

社会公益组织

法律服务机构

其他

一、本年新收政府信息公开申请数量

0

0

0

0

0

0

0

二、上年结转政府信息公开申请数量

0

0

0

0

0

0

0

三、本年度办理结果

(一)予以公开

0

0

0

0

0

0

0

(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形)

0

0

0

0

0

0

0

(三)不予公开

1.属于国家秘密

0

0

0

0

0

0

0

2.其他法律行政法规禁止公开

0

0

0

0

0

0

0

3.危及“三安全一稳定”

0

0

0

0

0

0

0

4.保护第三方合法权益

0

0

0

0

0

0

0

5.属于三类内部事务信息

0

0

0

0

0

0

0

6.属于四类过程性信息

0

0

0

0

0

0

0

7.属于行政执法案卷

0

0

0

0

0

0

0

8.属于行政查询事项

0

0

0

0

0

0

0

(四)无法提供

1.本机关不掌握相关政府信息

0

0

0

0

0

0

0

2.没有现成信息需要另行制作

0

0

0

0

0

0

0

3.补正后申请内容仍不明确

0

0

0

0

0

0

0

(五)不予处理

1.信访举报投诉类申请

0

0

0

0

0

0

0

2.重复申请

0

0

0

0

0

0

0

3.要求提供公开出版物

0

0

0

0

0

0

0

4.无正当理由大量反复申请

0

0

0

0

0

0

0

5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息

0

0

0

0

0

0

0

(六)其他处理

1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请

0

0

0

0

0

0

0

2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请

0

0

0

0

0

0

0

3.其他

0

0

0

0

0

0

0

(七)总计

0

0

0

0

0

0

0

四、结转下年度继续办理

0

0

0

0

0

0

0

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

行政复议

行政诉讼

结果维持

结果
纠正

其他
结果

尚未
审结

总计

未经复议直接起诉

复议后起诉

结果
维持

结果
纠正

其他
结果

尚未
审结

总计

结果
维持

结果
纠正

其他
结果

尚未
审结

总计

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

五、存在的主要问题及改进情况

2023年,市人社政务公开工作取得了一定的成效,但与上级要求和群众的期待尚存一定差距一是公开信息内容不够丰富,主要为工作动态公示公告二是运用信息手段开展信息公开的工作力度需进一步加强三是长效工作机制建设需要完善。

下一步,我局将采取以下措施进行改进是加强调研,以社会需求为导向充实公开内容,在信息提供中强化服务意识。拓宽信息公开途径,充分搭建信息化平台,用好新媒体的传播优势发挥射洪人社微信公众号等新媒体优势,运用图文并茂、形式多样的方式,及时发布解读重要政策、重点事项进展成效,为公众提供更生动便捷的政务服务。三是建设长效工作机制,使政府信息公开实现经常化、制度化、信息化。

六、其他需要报告的事项

本年度未收取信息处理费。


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