2023年,在市委、市政府的正确领导下,市人社局深入贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》精神,按照市委、市政府决策部署,深入推进法治政府建设,加大政府信息公开力度,不断改进工作方法,加强组织领导,明确责任、强化监督,积极拓展信息公开领域,确保政府信息公开工作取得新进展,现将2023年度政府信息公开工作情况报告如下。
一、总体情况
(一)主动公开
2022年,市人社局始终坚持持续深化人社领域政府信息公开,紧紧围绕人社系统年度工作任务,以为民、便民、利民为宗旨,充分发挥政府、部门网站主渠道作用。围绕就业创业、社会保障、人才队伍建设、人事管理、和谐劳动关系等方面进行了信息公开,重点依托射洪市人民政府就业创业、社会保障、人事人才、工作动态等公开栏目,主动公开政务信息共420条。其中工作动态258条、公示公告154条、财政信息8条。
(二)依申请公开
规范公开程序,申请登记、承办、审核、答复等各个流程严格按照《政府信息公开条例》执行。能够及时主动公开的信息,能够通过沟通协调告知申请人的信息,都第一时间反馈答复。2023年市人社局共受理政府信息依申请公开0件。
(三)政府信息管理
一是规范政府信息全流程。强化政府信息公开属性源头认定,完善政府信息发布审核流程,严格执行信息发布“三审”制度,严格政府信息管理,建立政府信息公开与保密工作沟通协作机制,规范政府信息产生、流转、保管全流程。二是健全政府信息管理机制。进一步完善政府信息公开保密审查机制、政府信息公开动态调整机制、行政规范性文件政策解读回应工作机制、政府信息公开申请和投诉举报受理机制等制度,使信息公开工作制度化,确保政府信息应公开尽公开。
2023年,本单位未发布规范文件。
(四)平台建设
一是不断优化单位门户网站。以便民利民为原则,对单位门户网站子栏目进行优化合并。二是提升新媒体宣传质效。加强系统新媒体管理运维,创新策划“人和党建品牌”“反欺诈反冒领”“人社活动”等栏目,定时推送人社政策资讯,精准解答群众关于人社政策的咨询。“射洪人社”微信公众号于2020年初上线,目前已发布信息900余条,“粉丝”关注13180余人。
(五)监督保障
我局高度重视信息公开工作,坚持从实际出发,细化责任分工,改进政务公开和政务服务工作的途径措施,研究制定了《市人力资源社会保障局关于做好2023年全市人力资源社会保障系统信息工作的通知》,进一步强化政务公开制度建设,推进决策执行结果公开,强化重点领域公开,全方位深入推进政务服务工作。
二、主动公开政府信息情况
第二十条第(一)项 | |||
信息内容 | 本年制发件数 | 本年废止件数 | 现行有效件数 |
规章 | 0 | 0 | 0 |
行政规范性文件 | 0 | 0 | 0 |
第二十条第(五)项 | |||
信息内容 | 本年处理决定数量 | ||
行政许可 | 0 | ||
第二十条第(六)项 | |||
信息内容 | 本年处理决定数量 | ||
行政处罚 | 0 | ||
行政强制 | 0 | ||
第二十条第(八)项 | |||
信息内容 | 本年收费金额(单位:万元) | ||
行政事业性收费 | 0 | ||
三、收到和处理政府信息公开申请情况
(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和) | 申请人情况 | ||||||||
自然人 | 法人或其他组织 | 总计 | |||||||
商业 企业 | 科研 机构 | 社会公益组织 | 法律服务机构 | 其他 | |||||
一、本年新收政府信息公开申请数量 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
二、上年结转政府信息公开申请数量 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
三、本年度办理结果 | (一)予以公开 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形) | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
(三)不予公开 | 1.属于国家秘密 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.其他法律行政法规禁止公开 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.危及“三安全一稳定” | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
4.保护第三方合法权益 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
5.属于三类内部事务信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
6.属于四类过程性信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
7.属于行政执法案卷 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
8.属于行政查询事项 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
(四)无法提供 | 1.本机关不掌握相关政府信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.没有现成信息需要另行制作 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.补正后申请内容仍不明确 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
(五)不予处理 | 1.信访举报投诉类申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.重复申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.要求提供公开出版物 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
4.无正当理由大量反复申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
(六)其他处理 | 1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.其他 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
(七)总计 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
四、结转下年度继续办理 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
行政复议 | 行政诉讼 | |||||||||||||
结果维持 | 结果 | 其他 | 尚未 | 总计 | 未经复议直接起诉 | 复议后起诉 | ||||||||
结果 | 结果 | 其他 | 尚未 | 总计 | 结果 | 结果 | 其他 | 尚未 | 总计 | |||||
0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
五、存在的主要问题及改进情况
2023年,市人社局政务公开工作取得了一定的成效,但与上级要求和群众的期待尚存一定差距,一是公开信息内容不够丰富,主要为工作动态、公示公告;二是运用信息手段开展信息公开的工作力度需进一步加强;三是长效工作机制建设需要完善。
下一步,我局将采取以下措施进行改进,一是加强调研,以社会需求为导向充实公开内容,在信息提供中强化服务意识。二是拓宽信息公开途径,充分搭建信息化平台,用好新媒体的传播优势,发挥“射洪人社”微信公众号等新媒体优势,运用图文并茂、形式多样的方式,及时发布解读重要政策、重点事项进展成效,为公众提供更生动便捷的政务服务。三是建设长效工作机制,使政府信息公开实现经常化、制度化、信息化。
六、其他需要报告的事项
本年度未收取信息处理费。