政府信息公开
政府信息公开工作年度报告

2018年县人力资源社会保障局政府信息公开工作年度报告

来源:县人力资源社会保障局 发布时间:2019-03-07 00:00 浏览次数: 字体: [ ] 收藏 打印
       射洪县人力资源和社会保障局 2018 年政府信息公开工作年度报告(以下简称年报)是根据《中华人民共和国政府信息公开条例》(以下简称《条例》)规定进行编制。全文包括政府信息主动公开、依申请公开等 6 个方面的总体情况;贯彻落实省、市 2018 年政务公开工作要点的情况及成效;人大代表建议和政协委员提案办理结果公开情况;完善政务公开工作机制加强政策解读、推行重大决策与公开、拓展公开渠道和公开方式、开展政务公开理论研究等方面的创新举措。年报电子版将通过射洪县人民政府网站(http://www.shehong.gov.cn/)全文公开,如有疑问请与射洪县人力资源和社会保障局办公室联系(地址:射洪县同仁路路 141 号;邮编: 629200 ;联系电话: 0825 6191009 ;传真: 0825 6191009 )。

一、 总体情况

(一)政府信息公开概述。2018年,我局按照“公开是原则、不公开是例外”的要求,“合法、公正、准确、及时、便民”的原则,扎实推进政府信息公开工作。主要包括政府信息主动公开情况,政府信息依申请公开情况,政府信息公开的收费及减免情况,因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况,政府信息公开存在的主要问题及改进措施6个部分。

(二)政府信息主动公开情况。通过政府信息公开目录管理系统累计主动公开政府信息1268条。2018年新增主动公开政府信息140条,规范性文件信息4条,占3%;工作动态信息78条,占56%;人事信息3条,占2%;财政信息25条,占18%;行政执法信息5条;其他信息24条,占17%

(三)政府信息依申请公开情况。2018年,我局未接到公民、法人和其他组织提出的需要获取公开政府信息的申请。

(四)政府信息公开的收费及减免情况。2018年,在政府信息公开工作中,我局均为免费发布。

(五)因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况。2018年,我局未收到公民、法人和其他组织因政府信息公开提起的行政诉讼、申请行政复议案件。

(六)政府信息公开存在的主要问题及改进措施一是完善政府信息公开工作长效机制、推进政府信息公开的制度化、规范化建设需要进一步加强;二是重点领域信息公开内容还不够全面规范,信息公开还不完全及时;三是拓展信息公开平台、推进政务公开的力度尚需进一步加大。下一步措施:

一是进一步健全完善公开制度体系。研究制订贯彻全面推进政务公开工作的实施办法,建立健全政府信息依法申请公开工作制度,建立完善政府信息公开工作考核和举报办理制度,推进政府信息公开标准化建设。

二是着力深化重点领域信息公开。加大推进考核、培训、职称评聘、就业创业、评优评先、干部提拔、财务开支等重点领域信息公开力度,分专题进行梳理、汇总,通过政府网站开设的专栏进行集中发布,切实提升公开质量和实效。

三是大力推进公开信息化建设。积极顺应互联网发展趋势,加大以政府门户网站为核心的公开集约化平台体系建设,整合信息公开平台资源,健全信息发布更新机制,加大政务移动客户端等新社交媒体的开发应用,让社会公众能更加便捷获取政府信息。

二、人大代表建议和政协委员提案办理结果公开情况

本单位直接答复了县级人大建议、政协提案11件,其中主办件7件,为人大代表建议第122号乡村教师评职称难的问题、政协委员提案第39号关于加强干部队伍素质能力提升的建议、政协委员提案第122号关于实施人才强县战略的建议、政协委员提案第124号关于改善社保局服务缴费环境的建议、政协委员提案第125号关于加强建材家居行业技术工人的培训、政协委员提案第126号关于促进我县家政服务业良性发展的建议、政协委员提案第127号退休人员医疗保险保险与在职人员脱钩;协办件4件,为人大代表建议第31号关于解决儿科医护人员严重短缺的议案、人大代表建议第83号妥善处置改制卫生院人员遗留问题的意见和建议、政协委员提案第1号关于我县实施乡村振兴战略的建议、政协委员提案第123号关于依法维护企业职工合法权益的思考与建议。

三、贯彻落实省市2018年政务公开工作要点的情况(川办发﹝201841号、遂府办函﹝201881号)

一是加强重点信息公开,进一步拓展公开内容。主动公开县人社局的职能、行政许可事项、服务承诺、办事指南、政务动态;在办事点设公开栏,公开服务内容、办事程序,公开每个人的岗位、职务、投诉电话等;涉及全局的重大事项、重大决策、重大开支及事关干部职工群众切身利益的情况进行公开,如考核、培训、职称评聘、评先、干部提拔、财务开支等情况。二是健全公开机制,规范公开政府信息。及时公开相关政策法规、行政审批、办事指南等事关职工群众切身利益的政务信息。强化联络员制度,由局机关各股室室、局属各单位指派专人兼职政府信息公开工作,及时上报信息公开项目和内容,建立常态化工作机制。强化信息发布制度,所有信息发布由局办公室管理,建立信息发布协调制度,确保安全性与准确性。三是完善公开公开方式,全方位提供政府信息。主动通过门户网站同步发布政务信息,及时回复书记、县长信箱和12345人工客服,为广大群众提供在线政策咨询、社保查询、各类考试查询、投诉受理等服务。依托社保大厅LED显示屏、电子触摸自主查询机等新科技载体,结合宣传册、办事指南等传统纸质载体对政策信息、办事流程及所需材料进行了公开告知。四是加强制度建设,提升政务公开水平。制定《政府信息公开指南》《政府信息公开目录》《政府信息公开流程》,贯彻政府信息公开条例、建立健全公共企事业单位信息公开制度。

四、创新举措情况

指定专人负责政府信息公开,每月定时不定时对本单位政府信息发布的规范性、及时性、准确性、全面性进行检查和考核,同时把政府信息公开实施情况纳入年度考核和评优评先的重要内容。

 

 

 

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