按照《射洪市人民政府办公室关于印发<射洪市2020年政务公开工作任务分工方案及有关工作制度>的通知》要求，我局强化组织领导，不断完善公开机制，通过人社局门户网站、政府信息公开及政务公开栏等渠道和方式，主动面向社会公示公开，广泛接受社会监督,政务公开工作成效明显，现将具体情况报告如下。
一、总体情况
（一）主动公开情况
2020年，我局对本年度公开的政府信息进行了认真的梳理和编目，截至12月31日，2020年新增主动公开政府信息293条，其中工作动态信息、人事信息、重要会议等动态信息110条，占37.5%，公示公告124条，占42.3%，财政信息44条，占15.1%。强化外宣工作，2020年上报工作动态、党风廉政、民生工程等信息100余条，被县级以上媒体采用70余条（其中，省委政研室、省人社厅等省级以上媒体采用30余条，网宣信息被重要媒体采用24条），信息质量不断跃升。
（二）依申请公开情况
2020年全年我局受理政府信息公开申请0件，全年未收到公民、法人和其他组织因政府信息公开提起的行政诉讼、申请行政复议案件。
（三）政府信息管理情况
建立健全政府信息管理动态调整机制。一是明确责任，指定专人负责信息公开工作，做好公开信息审查、实时更新；二是加强信息员队伍建设，定期组织业务培训，要求直属(代管)单位及时报送工作动态信息，严格执行公开审查程序，确保信息公开的及时性、准确性；四是拓宽政府信息公开渠道。在利用各种传统公开方式的同时，加强网上公开(如微信公众号)，方便群众了解相关信息。
（四）平台建设情况
一是健全工作机制，落实主体责任。分管领导直接负责，办公室具体负责，落实具体工作人员，及时发布政务公开内容；二是抓牢重点领域，突出关键信息。坚持聚焦社保养老、就业援助，农民工服务保障，高校毕业生就业创业等重点群体重点内容，突出重点领域做好信息公开；三是完成整改工作。对照市政府提出的整改要求，及时逐条整改。
（五）监督保障工作情况
我局高度重视信息公开工作，成立了政务公开工作领导小组，落实专人负责信息发布、网站更新和日常管理维护工作。形成政务公开审查机制，对拟发布信息，由信息报送股室初审，局办公室进行内容核实与保密审查后，上报局分管领导审定并发布，坚持重要信息报局主要领导审定发布原则，确保政务信息公开准确、及时、安全。
二、主动公开政府信息情况
| 第二十条第（一）项 |
||||
| 信息内容 |
本年新 |
本年新 |
对外公开总数量 |
|
| 规章 |
0 |
0 |
0 |
|
| 规范性文件 |
0 |
0 |
0 |
|
| 第二十条第（五）项 |
||||
| 信息内容 |
上一年项目数量 |
本年增/减 |
处理决定数量 |
|
| 行政许可 |
0 |
0 |
0 |
|
| 其他对外管理服务事项 |
27 |
3 |
0 |
|
| 第二十条第（六）项 |
||||
| 信息内容 |
上一年项目数量 |
本年增/减 |
处理决定数量 |
|
| 行政处罚 |
54 |
1 |
0 |
|
| 行政强制 |
2 |
0 |
0 |
|
| 第二十条第（八）项 |
||||
| 信息内容 |
上一年项目数量 |
本年增/减 |
||
| 行政事业性收费 |
0 |
0 |
||
| 第二十条第（九）项 |
||||
| 信息内容 |
采购项目数量 |
采购总金额 |
||
| 政府集中采购 |
0 |
0 |
||
三、收到和处理政府信息公开申请情况
| （本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和） |
申请人情况 |
||||||||
| 自然人 |
法人或其他组织 |
总计 |
|||||||
| 商业企业 |
科研机构 |
社会公益组织 |
法律服务机构 |
其他 |
|||||
| 一、本年新收政府信息公开申请数量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
| 二、上年结转政府信息公开申请数量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
| 三、本年度办理结果 |
（一）予以公开 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
| （二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形） |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
| （三）不予公开 |
1.属于国家秘密 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
| 2.其他法律行政法规禁止公开 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
| 3.危及“三安全一稳定” |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
| 4.保护第三方合法权益 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
| 5.属于三类内部事务信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
| 6.属于四类过程性信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
| 7.属于行政执法案卷 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
| 8.属于行政查询事项 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
| （四）无法提供 |
1.本机关不掌握相关政府信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
| 2.没有现成信息需要另行制作 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
| 3.补正后申请内容仍不明确 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
| （五）不予处理 |
1.信访举报投诉类申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
| 2.重复申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
| 3.要求提供公开出版物 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
| 4.无正当理由大量反复申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
| 5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
| （六）其他处理 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
| （七）总计 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
| 四、结转下年度继续办理 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
| 行政复议 |
行政诉讼 |
|||||||||||||
| 结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
未经复议直接起诉 |
复议后起诉 |
||||||||
| 结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
|||||
| 0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
五、存在的主要问题及下步打算
我局政务信息公开取得了一定成效，但还存在以下问题：如推进政府信息公开的制度化、规范化建设还需进一步加强；重点领域信息公开内容还不够全面规范，信息公开还不完全及时；拓展信息公开平台、微信公众号等新媒体平台推进应用力度还需进一步加大。下一步，我局将加大力量做好政府信息公开工作。一是提高公开质量。坚持以群众需求为出发点，对群众广泛关注、涉及百姓切实利益的职称评聘、就业创业、人事人才等重点领域，重大民生事项，全流程、全过程公开，充分发挥政府信息对人民群众生产、生活和经济社会活动的服务作用。二是完善政务公开体系。健全公开工作制度，建立并完善公开工作考核制度。三是大力推进信息化建设。顺应新媒体发展趋势，加大政务移动客户端（官方微信公众号）等新社交媒体的开发应用，让社会公众获取信息更加便捷。
六、其他需要报告的事项
无。
射洪市人力资源和社会保障局
2021年1月15日