近年来，射洪市高度重视志愿服务工作，聚焦人才培育，聚焦阵地建设，聚焦群众所需，推动志愿服务工作走深走实，走到群众的心坎上。

2022年，射洪市社工总站迁建项目正式投入使用，服务阵地面积达800余平方米，具备党的建设服务、组织孵化、品牌培育、能力建设等功能，市民政局切实发挥社工总站在基层治理中发挥的作用，以“开放、包容、创新、发展”的理念，深入推动落实乡村振兴、新时代文明实践、“一心多点”引才聚才等任务要求，不断创新基层治理和服务模式。同时，依托全国志愿服务平台和新时代文明实践志愿服务信息系统，我市已建立起一个覆盖广泛、机制健全、管理规范、服务完善的志愿服务体系，打造出覆盖镇（街道）、村（社区）的两级志愿服务一体化平台。

截至目前，全市实名注册志愿者11.73万人，志愿服务记录时长超过200万小时，存在服务时长人数8万余人，建立志愿服务队伍513支，发布志愿服务项目3030个。较年初志愿服务人数新增近5万人增长62%，服务项目新增500余个增长80%。随着平台优势的不断发掘，服务水平的持续提升，一个更加贴合民情、符合民意的“射洪志愿服务模式”已现雏形。

（采访）射洪市民政局党组书记、局长王灿：2023年在射洪市委市政府的坚强领导下，射洪市民政局依托社工总站这一优势打造好三个平台，一是人才培育平台，充分发挥社会志愿者、志愿队伍、社会工作者和社区（集聚）的优势，培育更多的人才为社会服务，第二是打造好项目包装平台，根据社会群众的需要，包装好相应的项目，充分利用社会资源解决好群众的急难险重问题，三是打造资源聚合平台，充分发挥爱心人士、爱心企业的捐赠捐助，聚合资源解决群众急难险重的问题。