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复兴镇“四举措”不断提高干部能力

【发布时间:2018-01-25】 【来源:复兴镇】 【 收藏 】 【浏览量:次】

  一是健全集中学习制度,落实全员培训,积极组织镇村干部参与省市县培训。坚持会前学法、学理论、学政策,建立完善党日活动制度,坚持每月固定党日活动,以警示教育、专题讲座、走访慰问等活动,强化干部党性修养。

  二是建立领导干部联系基层党建制度,结合“两学一做”学习教育,扎实开展“大走访”、“走基层.送温暖”活动,解决1000余名党员群众临时生活救助,收集意见建议300余条,解决包括大龙山饮用水水质、垃圾清运等重大遗留问题共计15件。

  三是扎实开展党风廉政建设,签订党风廉政建设责任书70余份。深入推进廉政谈话制度,建立“积极预防、系统治理”工作机制,全面推进惩治和预防腐败体系建设,做到干部清正、政府清廉、政治清明。

  四是开展“三项整改”回头看活动,深入开展干部驻村帮扶工作,切实做到“四必到、四必访”。加强干部作风建设,切实推进解决群众身边的“四风”和腐败问题,建立工作台账,扎实开展红包礼金、小金库等专项治理,对违纪违法行为严肃查处。

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