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政协射洪县委员会办公室关于公开选调工作人员的公告

【 发布时间:2019-06-20 】 【 来源:县政府办公室 】 【 收藏

  因工作需要,政协射洪县委员会办公室面向全县范围内选调事业编制人员2名,现将有关事宜公告如下。

  一、选调原则

  坚持德才兼备、以德为先,坚持民主、公开、竞争择优,坚持能力素质与职位要求相适应,坚持考试与考察相结合的原则。

  二、选调范围

  全县范围内符合条件的在编在职全额拨款的事业编制人员。

  三、选调条件

  (一)拥护中国共产党的领导,热爱社会主义祖国,热爱政协工作,遵纪守法,品行端正,爱岗敬业。

  (二)已进行事业编制人员登记,并在相应岗位上履职。

  (三)2017年度、2018年度考核均为称职及以上等次。

  (四)具有正常履行职责的身体条件,年龄在28周岁以下(1991年1月1日及以后出生)。特别优秀的可适当放宽年龄限制。

  (五)职位的具体要求详见《政协射洪县委员会办公室2019年公开选调工作人员职位表》(附件1)。

  (六)有下列情况之一者,不得参加公开选调。

    1.涉嫌违法违纪正在接受有关部门审查尚未作出结论的。

    2.受处分期间或者未满影响期限的。

    3.相关法律、法规规定应当回避的。

    4.法律、法规规定的其他情形。

  四、选调程序

  选调工作按照报名、资格审查、考试、考察、公示、试用程序进行。

  (一)报名

    1.报名时间:2019年6月24日—28日。

    2.报名地点:射洪县政协机关二楼县政协办公室(电话:0825-8980888,15282578753)。

    3.报名方式:采取本人现场报名的方式进行。

    4.报名材料:现场报名时提供本人身份证、毕业证书、学位证书原件及复印件1份,近期一寸彩色证件照2张,《政协射洪县委员会办公室2019年公开选调工作人员报名表》(见附件2)一式2份,获奖情况证明材料。

  (二)资格审查

  由县政协办公室组织资格审查,经资格初审合格的,才能参加笔试。资格审查贯穿选调工作全过程,报考者所提供的证明材料须真实有效。

  (三)考试

  本次选调考试分为笔试和面试。笔试、面试成绩各计100分,分别按60%、40%计入总成绩。笔试、面试成绩在射洪县政协网、射洪县人力资源和社会保障局官网公布。

    1.笔试:主要测试公文写作能力。笔试时间另行通知。根据笔试成绩从高分到低分按公开选调名额3:1的比例确定参加面试人员,不足3:1的,按实际人数确定参加面试人员。

    2.面试:主要测试分析问题、逻辑思维、计划组织、语言表达能力。面试时间另行通知。

  (四)考察

  综合考虑干部工作经历、能力素质、考试成绩等情况,择优确定考察对象并进行综合考察。

  (五)公示

  根据考察结果,确定拟选调人选,并在射洪县政协网、射洪县人力资源和社会保障局官网公示,公示期为5个工作日。公示期满,对没有问题或者反映问题不实的,可进入下一环节;对反映有严重问题不符合选调条件的,取消选调资格。

  (六)试用

  公示期满无反映或反映问题不影响试用的,顶岗试用3个月。试用期满,经考核合格的,按照人事管理权限,及时办理调动手续。凡有最低服务期限的,待服务期限满后,方可办理调动手续。

  五、其他事项

  本次公开选调工作人员的通知将通过射洪县政协网、射洪县人力资源和社会保障局官网发布。除网站公示外,在本次公开考调的各个程序中将同时以电话通知进入各环节的人员。如因通讯不畅或本人其他原因不能按时参加考试的,视为自动放弃。凡未进入下一环节的人员,均不再另行通知。

  六、本通知由政协射洪县委员会办公室负责解释。

  附件:1.政协射洪县委员会办公室2019年公开选调工作人员职位表

        2.政协射洪县委员会办公室2019年公开选调工作人员报名表

政协射洪县委员会办公室

2019年6月13日

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政协射洪县委员会办公室关于公开选调工作人员的公告(附件1).docx
政协射洪县委员会办公室关于公开选调工作人员的公告(附件2).docx