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射洪县职称改革工作领导小组关于印发《射洪县中级专业技术职务任职资格评审办法(试行)》的通知

【 发布时间:2015-10-09 】 【 来源:县人力资源社会保障局 】 【 收藏 】 【浏览量:次】

各乡镇人民政府,各街道办事处,县级各部门,各工业城、风景区和经济开发区管委会,各企事业单位:

  《射洪县中级专业技术职务任职资格评审办法(试行)》已经县职称改革工作领导小组会议审定通过,现印发给你们,请遵照执行。

  射洪县职称改革工作领导小组

  2015年10月8日

  射洪县中级专业技术职务任职资格评审办法(试行)

  第一章  总  则

  第一条 为了规范我县中级专业技术职务任职资格的评审工作,根据国家、省、市职称工作职能部门关于专业技术资格评审工作的有关规定,结合我县实际,制定本办法。

  第二条  国家、省、市职称工作职能部门制定颁发的中级专业技术职务任职资格评审条件是评审中级专业技术职务任职资格的基本标准。

  第三条  中级专业技术职务任职资格的评审工作在县职称改革工作领导小组的统一领导下进行,各中级专业技术职称评审委员会(以下简称中评委)负责中级专业技术职务任职资格的评审工作,县职称改革工作领导小组(以下简称县职改领导小组)负责对评审工作进行指导,对评审程序进行监督,对评审质量进行评估、检查,对任职资格进行审批。

  第二章 评审对象

  第四条  凡我县境内企、事业单位在专业技术岗位从事专业技术工作的人员,不受单位所有制性质和本人就业形式限制,均可申报评定(含初次确定、确认、评审,下同)专业技术职务资格。

  公务员(含参照公务员管理人员)原则上不得申报评定专业技术职务资格。

             在公安、检察、法院等行政机关的部份专业性强的技术岗位上工作的人员,可按国家有关规定申报评定专业技术职务资格。

  第三章  申  报

  第五条  各中评委每年根据县职改领导小组的要求发文布置本系列中级专业技术职务任职资格评审的申报工作,并明确申报材料、申报条件、申报程序、申报时间、答辩等相关要求及材料报送地点、联系人、联系电话等事项,申报文件应同时抄送县职改领导小组。

  第六条  专业技术人员申报评审中级专业技术职务任职资格,须提供能反映本人专业技术水平、工作业绩和职业道德等方面的下列有效材料:

  (一)《专业技术职务任职资格评审表》;

  (二)学历、专业技术资格、专业技术职务聘任、年度考核、继续教育、职称外语、职称计算机等证明材料;

  (三)职称申报诚信承诺书和公示结果材料;

  (四)任现职以来个人政治思想和业务工作总结报告;

  (五)任现职以来具有代表性的本专业(学科) 论文、论著及学术技术报告;

  (六)获奖证书、成果鉴定书及其他主要业绩证明材料;

  (七)所在单位综合推荐材料。

  第七条  个人申报材料须经所在单位或人事代理机构核实并出具有关证明、加盖公章后,在规定时间内送至县级主管部门。

  第八条  各县级主管部门负责接受送审材料并进行认真审查,对符合条件并同意推荐者,在《专业技术职务任职资格评审表》签署意见后,送相应中评委。

  对申报条件或材料不符合要求的,不予受理;对超过规定申报时间或不符合申报程序的,不予受理。

  第九条  中评委办事机构在收到各县级主管部门送来的评审材料后,进行认真审核,审核无误的参评人员评审材料单独归档。

  第十条  本县暂无条件评审的中级专业技术职务任职资格,经县职改领导小组同意后可委托具有相应专业评审权的市级有关部门进行评审。

  第十一条  确定中级专业技术职务(符合相关政策直接确定中级专业技术职务)由本人提出申请,经所在单位考核合格后报主管部门审查,最后报县职改领导小组审批。确定中级专业技术职务需提供以下材料:《初次确定专业技术职务呈报表》、学历证书(实行行业准入制的,须出具相关行业准入证书)、见习期个人政治思想和业务工作总结报告、所在单位综合推荐材料、试用期内继续教育登记证书。

  第十二条  确认中级专业技术职务任职资格由本人提出申请,人事档案所在单位提出意见并报主管部门审查,最后报县职改领导小组审批。确认中级专业技术职务任职资格需提供以下材料:《企事业单位确认专业技术职务任职资格审批表》,身份证、学历、专业技术资格(实行行业准入制的,须出具相关行业准入证书)、职称外语和职称计算机等证明材料,人事档案所在单位综合推荐材料、试用期内年度考核表和继续教育登记证书。

  第四章  评  审

  第十三条  中级专业技术职务任职资格的评审活动每年举行一次,一般安排在下半年进行。

  第十四条  召开中级专业技术职务任职资格评审会议一个月前,由中评委办公室将《评审人员基本情况登记表》和人员申报材料(按登记表人员序号进行编号和排序)报县职改领导小组审查,通过审查的申报人员方可进入评审环节。

  第十五条  各中评委办公室应制定详细的评审工作方案,明确评审会议的时间、地点、程序和方法等报县职改领导小组批准。在召开评审会前3个工作日内,由县职改领导小组或县职改领导小组指导各系列评审委员会办公室根据当年申报人员数量及专业分布情况,从评审委员会专家库中随机抽取专家(不少于11名),组建该系列当年度执行评审委员会。

  中评委办公室对执行评审委员会名单应严格保密,并于评审会议召开前通知评委本人。

  第十六条  人社(职改)部门、行业主管部门主要领导或分管领导要对评审工作提出具体要求,并对评审全过程进行监督指导。

  第十七条  评审工作由执行中评委负责组织实施,采取会议形式进行,不得采用将评审材料交评委委员、中评办汇总结果等其他办法。

  评审工作按答辩、同行评议和评审表决程序开展。

  第十八条  凡属不具备规定学历、虽达到规定学历但非本专业或相近专业、未达到规定任职年限(符合破格申报条件)、越级晋升以及中评委认为需要答辩的人员,由中评委组织答辩。答辩程序如下:

  (一)中评委根据答辩对象的具体专业组建若干答辩小组,每个答辩小组由3名以上中评委委员组成,并明确一名委员作为答辩主审。

  (二)答辩主审全面审阅答辩人的评审材料,针对答辩人的不同情况,分别拟定答辩题目(不少于3个)。答辩题目由答辩组集体确定。一经确定的答辩题目密封交中评委统一存放,专人保管,不得泄漏。答辩重点应放在了解其掌握有关专业学识水平、该职务要求的基本技能以及本专业国内外动态等,也可通过答辩核对有关情况。

  (三)中评办通知答辩人员到会答辩。答辩题目由中评办有关人员在答辩前半小时按专业分送到各答辩小组,再由答辩人当场随机抽取。答辩主持人应向答辩人明确答辩要求、答题时限等,并给予15-30分钟准备时间。答辩过程中,答辩小组可根据需要临时提问。

  (四)答辩小组议定答辩意见。答辩意见包括答辩的主要题目及简要回答情况、评语、结论等。答辩结论包括“优秀”、“合格”和“不合格”三个等次。答辩不合格者不得进入后续环节。

  (五)答辩主持人负责将答辩意见填入《专业技术职务任职资格评审表》的“答辩情况”栏并签名。

  第十九条  同行评议工作由中评委的专业(学科)组负责。未设专业组的,将中评委划分为若干个同行评议组进行。每个专业(学科)组或同行评议组由5名以上(单数)组成,确定主审评委一名,其成员由入库专家担任。在召开评审会议前,由专业(学科)组或同行评议组对申报对象的业绩、成果及其他材料进行评阅,根据评审标准(附件3)进行量化评分,并进行无记名投票推荐,赞成票超过二分之一以上,才算通过。主审人根据评议并提出初评意见,填入《评审表》的专家评议意见栏中,推荐意见应概括对申报人的学术水平和主要业绩的评价。推荐意见分为:同意和不同意两种,不同意推荐的应写明原因和理由,同时提请评审委员会评审。

  第二十条    召开评审会时,中评委办公室应及时通知县职改领导小组,县职改领导小组将派人列席监督指导评审工作。

  第二十一条  到会中评委委员必须达到或超过全体委员的三分之二,方能举行评审会议。评审会议由主任委员或副主任委员主持。中评委根据专业(学科)组或同行评议组的推荐意见和答辩小组的答辩意见,按照国家、省、市、县有关职称政策和标准条件对申报对象送评材料进行评审,在充分讨论和评议的基础上,采取无记名投票表决。表决结果,赞成票超过出席会议的评委的三分之二的,视为通过。

  未出席评审会议或中途离会,未参加审议过程的评委不得委托其他评委投票或会后补投票。

  评审结果无论通过与否,必须填入《专业技术职务任职资格评审表》,主任委员签字并加盖中评委印章。

  对评审未获通过的对象,当年不得进行复议、复评。

  召开评审会议时,除执行评委及中评委办公室工作人员、县职改领导小组工作人员外,其他人员不得列席会议。

  第二十二条  建立评审会议记录制度。会议记录包括开会时间、地点、出席对象、会议议程、评委发言要点、投票结果等。会议记录经会议主持人及记录人签名后由中评委办公室归档保存。

  第二十三条  评审结果实行报批制度。中评委评审结果应在评审会议结束7日内,由其办公室向县职改领导小组报送下列审批材料:

  (一)专业技术资格评审情况综合报告(包括评审会议召开时间、到会评委情况、评审人数、答辩情况、评审通过和未通过人数、需要说明的问题及处理意见等内容);

  (二)《射洪县      系列    年中级专业技术职务任职资格评审结果汇总送审表》原件一份。

  (三)《射洪县      系列    年中级专业技术职务任职资格评审通过人员情况一览表》和《射洪县      系列    年中级专业技术职务任职资格评审未通过人员情况一览表》;

  (四)评审通过人员的《专业技术职务任职资格评审表》;

  第五章  审  批

  第二十四条  本县所属企事业单位专业技术人员的中级专业技术职务任职资格评审结果(含委托市级有关部门评审的)由县职改领导小组审批。

  第二十五条  县职改领导小组在收到材料后对中评委员会评审结果进行审核。审核通过后,将拟通过人员面向社会进行公示。

  对举报反映的问题,若举证清楚应及时责成相关单位核查。对公示无异议的,由县职改领导小组审核批准,其专业技术资格取得时间自县职改领导小组审核发文之日起计算。

  第二十六条  中评委评审通过人员,若不属于其评审范围或未经县职改领导小组审核批准,其评审结果一律无效。

  第二十七条  评审结果审核批准后,审核通过人员的《专业技术职务任职资格评审表》由各中评委办公室保存一份,一份由中评委办公室负责交其所在单位或人事代理机构,并存入个人档案。送审人员评审材料退回各中评委办公室,属个人提交的业绩、论文、成果、证书、证明等材料原件按原呈报渠道退回申报人员,其他个人评审材料复印件以及涉及有关组织核查、评价和评审结论等材料,由中评委办事机构保存二至三年后销毁。

  第二十八条  取得中级专业技术职务任职资格的人员,按照办理证书相关程序和要求,由各中评委报县职改领导小组统一组织办理专业技术资格证书。

  第六章  纪  律

  第二十九条  中评委执行评委及其办事机构工作人员应严守评审纪律,不得向外泄露执行评委的姓名、联系方式,以及评审会议讨论的情况和未公布的评审结果,不得对外接受有关评审情况的查询。执行评委应坚持客观、公正、准确的原则,认真履行职责,不得有徇私、放宽标准条件及其他有碍公正评审的行为。

  第三十条  评审工作实行回避制度。申报人员不能担任执行评委,执行评委在评审过程中涉及有夫妻关系、直系血属、三代以内旁系血亲及近姻亲关系的人员,应主动申请或被告知回避。

  第三十一条 对弄虚作假、提供不实材料或违反规定的申报人员,一经查实,取消其申报评审资格,两年内不得申报评审,通过评审的,予以撤销。情节严重者,予以通报批评或建议相关部门给予行政处分。

  第三十二条  对评审材料审核不严,包庇、纵容弄虚作假,甚至出具虚假证明的单位和个人,予以通报批评或建议相关部门给予行政处分。

  第三十三条  对于不能执行国家、省、市、县有关规定和专业技术资格评审条件,违反评审程序和纪律,超越评审范围和权限,不能保证评审质量,不能正确履行评审职责的评委会及其成员,县职改领导小组将根据国家和省市有关规定,视情节严重程度,采取限期纠正、取消委员资格、通报批评、停止评审、取消评审权、宣布评审结果无效等处理措施。

  第七章  附  则

  第三十四条  评审费的收取按《四川省职称改革领导小组办公室关于执行新的专业技术职务任职资格评审收费标准有关问题的通知》(川职改办〔2008〕8号)规定的标准执行,不得擅自提高收费标准。

  第三十五条  我县初级专业技术职务任职资格评审办法可参照本办法执行。

  第三十六条  本办法由县职改领导小组负责解释,自印发之日起执行。

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