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射洪县机关事务管理局关于印发 《2017年工作要点》的通知

【发布时间:2017-03-13】 【来源:县机关事务管理局】 【 收藏 】 【浏览量:次】

局属各股室:

  现将《2017年工作要点》印发你们,请抓好贯彻落实。 

射洪县机关事务管理局 

2017年3月7日 

2017年工作要点 

  2017年是实施机关事务工作“十三五”规划的重要一年,全县机关事务管理工作要以党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会以及习近平总书记系列重要讲话精神为统领,紧紧围绕县委、县政府中心工作,坚持以科学发展为主题、节约型机关建设为主线,认真贯彻落实中央八项规定、省市县十项规定,全面提升“三个服务”能力和水平,坚持管理规范化、保障法制化、服务社会化,进一步完善管理职能,为机关高效运转、全县经济社会发展提供优质服务和有力保障。 

 一、以宣传贯彻《条例》为抓手,推进机关事务依法治理 

  (一)扎实推进学习型机关建设。建立完善学习制度,按照年初制定的学习计划,认真开展以习近平总书记系列重要讲话精神为主的政治理论学习和以《机关事务管理条例》《党政机关厉行节约反对浪费条例》《公共机构节能条例》等为核心内容的业务学习活动,进一步干部职工提高认识,做到学以致用,知行合一。建立政治坚定,开拓创新,务实高效,勤政廉洁的学习型机关。 

  (二)深入做好以《条例》为主的法律法规宣传。今年,是《机关事务管理条例》颁布实施第五年,要通过充分利用广播电视、报刊、网络等新闻媒体,通过会前学法、工作例会、专题讲座、知识竞赛及编印宣传图册、印发法律汇编、发放宣传资料、开展宣传月等多种形式,广泛宣传《党政机关厉行节约反对浪费条例》《机关事务管理条例》《公共机构节能条例》《四川省机关事务管理办法》等,不断提高机关事务政策法规和机关事务管理工作的社会知晓度;对各级各部门贯彻落实《条例》的情况进行督查调研,推动《条例》等的贯彻落实。   

 二、以规范管理为目标,抓好五项重点管理工作 

  (一)推进资产管理工作。加强行政事业单位国有资产监督管理,制定出台机关资产配置标准,积极履行政府采购审批工作职责。对全县行政事业单位国有资产数据进行核对,建立完善相关资产台账,实现对国有资产的动态管理。强化政务中心大院内闲置房屋租赁工作,力争租金收取率达100%。探索创新机关管理模式,提高资产使用效率。 

  (二)规范办公用房管理。巩固全县办公用房清理整改成果,开展“回头看”专项督查行动;进一步摸清家底,完善资产台账,为办公用房调剂作好基础性工作。制定出台《射洪县行政事业单位办公用房维修改造管理办法》,推行办公用房维修规划管理和财政预算管理,建立办公用房使用管理监督机制。 

  (三)加强公务用车管理。建立健全公务用车配备使用管理制度,制定公务用车管理和保障办法。严格行政事业单位和政府性投资公司车辆管理,从严把握公务用车编制计划、核定、配置、调配、更新、处置等,加强车辆调派、单车核算、标识化管理等日常使用管理督查工作。启动定点维修招标采购工作,全面实行“三定”管理。全面完成党政机关公务用车制度改革,做好取消车辆处置后续相关工作,积极稳妥推进全县事业单位和国有企业公务用车制度改革工作。全面建成公务用车信息管理平台,做好公车系统软件数据录入、统计、变更、核定、报审等工作,实现全县公务用车集中管理、统一监管。 

  (四)强化公共机构节能管理。建立健全公共机构节能工作机制,编制《县公共机构节约能源资源“十三五”规划》,分解下达公共机构节能目标任务,制定公共机构节能考核办法及计分标准;进一步完善全县公共机构节能协调联席制度。开展公共机构节能宣传教育及专题培训;加大对合同能源的宣传力度。推广能耗统计软件网络直接报送数据,提高能耗统计效率和质量,确保统计数据准确性和可靠性,形成行之有效地数据质量评估控制机制。积极推进节约型公共机构示范单位及节水型单位创建工作。加强对节能工作的督促检查,形成日常抽查、年终考核机制,确保公共机构节能各项目标任务完成。 

  (五)做好公务接待指导和监督工作。会同财政、审计等部门,完善公务接待管理办法,细化标准,加强工作指导,强化监督检查。 

 三、以优质高效安全为目标,做好后勤服务保障工作 

  (一)提升县级机关后勤保障服务水平。进一步提升县委、县政府机关物业管理等后勤保障服务工作水平。升级改造现有机关安防监控系统,推进机关园林绿化升级,建立快递末端配送网点,研究新能源汽车充电桩运营管理办法,开展机关内保及消防安全培训。建立政务中心警务室工作联系机制。做好政务中心院内物业管理服务工作。强化干部职工周转住房保障服务工作。 

  (二)做好机关食堂管理工作。按照“保障到位、服务优质、安全卫生、务实节俭”的原则,做好县委机关食堂运营管理工作。建立建全食堂管理制度,加强食堂进出货管理,强化日常安全检查及工作考核;规范食堂财务管理。启动县委机关、县政府机关职工食堂筹办工作,力争6月前县委机关职工食堂正式运营,10月前县府职工食堂正式运营。 

 四、以素质能力提升为方向,加强机关事务自身建设 

  加强内部管理,弥补制度执行落实短板,提高科学管理水平;进一步做好做实部门目标责任管理,建立职工个人绩效考核办法,充分调动干部职工的工作积极性和工作热情。采取集中学习和分散学习相结合、专家辅导和选派培训相结合、个人讲解与集体讨论相结合方式,全面提升干部职工素质能力,增强法治观念和政策意识,努力打造一支政治合格、作风过硬、业务精湛的高素质队伍。 

 五、以“两学一做”学习教育为载体,夯实党建工作基础 

  (一)深入开展“两学一做”学习教育。坚持学做结合、以学促做,狠抓党员队伍自身建设和党员意识教育。坚持把机关党的思想建设、党的组织建设、党风廉政建设放在突出位置,坚持从问题整改入手,深化“两学一做”学习教育,以年度目标、岗位职责、法规制度等为重点抓好作风效能建设,促进“四风”问题的根本改善,充分发挥共产党员先锋模范作用。 

  (二)严格落实“两个责任”。签订年度党风廉政建设责任书,全面落实从严治党责任;梳理排查风险防控点,实施痕迹管理,从源头杜绝问题发生;加强廉政风险防控宣传教育,运用好监督执纪的“四种形态”,坚持抓早抓小,强化责任追究意识,确保党风廉政责任制全面落实。 

  (三)加强反腐倡廉教育。严肃党规党纪,把政治纪律摆在首要位置,切实增强政治警觉性、敏锐性和鉴别力。全面贯彻执行《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党廉洁自律准则》等党纪法规教育和反面警示教育,完善党风廉政建设重要事项监督检查制度,维护好风清气正、清正廉洁的良好局面。 

  (四)全面推动其他工作。助力脱贫攻坚,切实抓好金鹤乡白店村的“双联帮扶”和脱贫攻坚工作。以创建“职工之家”为载体,广泛开展职工争先创优活动;推进职工文化素质建设,健全完善维权机制,扎实抓好工会工作。全面推进依法治县、政务信息、网站建设、档案、保密、防邪、禁毒、关工、“三城创建”等工作,做到全面统筹,有序有力,确保全局工作顺利开展。

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