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射洪“四纳入”为干部戴好“环保”紧箍

【发布时间:2017-09-01】 【来源:市委组织部】 【 收藏 】 【浏览量:次】

  射洪县将环保要求纳入干部工作四个环节,在巩固良好政治生态中选贤用能,在打造绿色青山中箍紧干部环保底线,促使干部将环保意识深入脑海、环保理念融入工作。 

  纳入任前审核,织密隔离网。“在生态环境和资源等有关方面是否有存在被问责的情形”列入《拟提任科级党政领导干部资格预审表》中必审内容,仔细筛选、严格出放下环保“带病”干部二是纳入考察程序,舞好指挥棒。有无损害生态环境被追责的情况”纳入科级领导干部考察谈话、集体面谈必问、必谈内容生动刻画县委对拟提对象环保意识和责任心要求的标准像。三是纳入评先评优,树立目标牌。将县环保部门意见纳入领导干部年度考核评先评优征求意见必看环节,以环保实绩来评判干部工作力度,深度激发领导干部按环保要求干事兴政的内生动力四是纳入干部监督,擦亮预警灯。将县环保部门纳入干部监督联席会议必要成员单位,形成衔接配套、闭环相扣的监督体系,实时监控、定期通报科级领导干部环保工作履职不力、整改滞后、被通报批评等情况,强化对领导干部环保工作的常态监管。 

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